مكتب تنمية الموارد الذاتية ويختص بما يلي:
1- إجراء البحوث والدراسات اللازمة لتحديد سبل ومجالات تنمية الموارد الذاتية للجامعة وإعداد الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها .
2- إدارة وتشغيل المرافق الخدمية بالجامعة من مقاهي ومطاعم ومقاصف ومغاسل وغيرها،بشكل يكفل توفير العائد المناسب لها.
3- تنظيم الاستفادة من معامل الاختبارات الطبية والعيادات والصيدليات في تقديم خدماتها للمواطنين بمقابل مناسب.
4- استثمار العقارات والأراضي ومواقف المركبات التابعة للجامعة.
5- تنظيم دخول مركبات غير العاملين بما يكفل توفير عائد مناسب.
6- تنظيم الاستفادة من المرافق الإنتاجية مثل المزارع وورش النجارة والحدادة وصيانة المركبات في توفير احتياجات العاملين والمواطنين بمقابل مناسب يضمن توفير مورد ذاتي للجامعة.
7- القيام بكل ما من شأنه اعتماد الجامعة على ذاتها في تغطية مصروفاتها.
8- المشاركة في اللجان وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط المكتب.
9- إعداد تقارير المتابعة الدورية والسنوية عن نشاط المكتب.